职场中为什么你越听话,越得不到领导赏识?这里有你需要的答案

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19: 32: 43健身励志训练营

在工作场所,为什么你更倾向于领导者而且奖励更少?

这时候,你有没有想过,能顺从解决任何问题吗?

不能否认服从是好的,但你是顺从的,你有能力吗?

无能为力的服从,让领导者欣赏它。

有一点是肯定的,听话的和有能力的,绝对能够被欣赏。

为什么不受到赞赏:

你是顺从的,只做一些替代工作

在工作场所,有这样一群顺从的员工。

领导说一个,从未说过两个;

领导说,往西走,绝对不会向东走;

领导说,追鸡肯定不会带领狗。

但这真的有用吗?你的服从只是在做一些替代工作。

例如,等待茶和水的琐事是没用的。

如果你不谈人,让我们以中国的改革开放40年为例。社会和经济正在快速发展,各行业都出现了许多新技术,

各个行业也正在经历洗牌和变革,更多的行业正在取代,例如数码相机而不是交叉相机,移动通信而不是传统的信件等。

随着技术的进步,更多的工作将被取代,所以现在没有什么是不可替代的,即使它是不可替代的,很快就会有替代品。

更重要的是,中国是一个大国。如果你做这些家务,找个人替代品并不容易。

你很顺从,只是已经过去了

虽然你非常听话,但你是在路过而且不负责任。

例如,如果您没有迟到,早退或混乱违规,您一直非常勤奋,并且还遵守公司的规章制度。这些都是肤浅和无用的。

在网上采取一个非常热门的部分:

有一个公司客户要去公司检查产品和强度状态。首席执行官要求A工作人员与他们联系并询问他何时过来并向他汇报。

在A工作人员联系之后,他们下周回复了首席执行官的客户,但他们不知道下周会有多少人来,有多少人乘坐火车,或者他们是在飞机上还是其他东西。

在同样的情况下,B工作人员联系,B工作人员向老板报告:客户是在星期三下午3点,大约晚上8点,他们有8人,由XX经理领导,并与客户沟通。安排去接机。

此外,客户打算检查三天,双方将在具体行程后再次进行谈判。下周的天气预报会有阵雨,您随时都会与客户保持联系。如果行程发生变化,请向您报告。

一个工作人员确实听话,服从老板的安排,联系客户,但没有责任心,只好不得不活得太多。

毫无疑问,B员工可以得到领导者的赏识。

你很顺从,但能力差,没有效率

在职场中,这样的人有着良好的态度,热情,团队意识也很好,但也很听话,但能力很差,效率不高。

例如,一小时的工作需要两个小时才能完成,而当天的工作被拖到第二天,但你看不到他坐着玩。

这种效率低下,效率低下的员工无法开展业务。虽然他们可以完成任务,但商场就像一个战场,每一分钟都是非常有价值的。

如果你等待完成,估计黄花菜很冷。

你是顺从和有能力的,但你没有表现出来

在工作中,你是顺从和有能力的,领导安排可以很好地完成,但你不会推销自己,而是诚实地工作。

在会议中或在领导者面前,你有“射鸟”的心态,从不主动发言,表达你的态度,不积极参与讨论,也没有提出建设性的策略,并展示你的自己的意见,能力和价值观。

领导者看不到你的光辉点,怎么来欣赏你。

工作场所更像是一个战场。我听不到子弹,但争取它的绰绰有余。你只是听话,而且无法站在工作场所很难。

你必须知道工作场所的生存规则要么突出,要么出来。不仅要听话,还要有能力让你的事业变得更好,更好。

文/旧夏天

如果我写了一篇文章,我所说的每一句话,我已经做过的一个动作,

至少在过去的岁月里,你心中一直在摇摆,

在某些时候,我们一起经历同样的感受。

有时,虽然我从未见过面。

我已经相识很长时间了,非常微妙和满足。如果你喜欢鄙文,请在下面喜欢它,你也可以转发或赠送一些糖果,

你的鼓励是我最大的动力和支持,我很感激这个过去的夏天。

岁月很安静,祝你幸福,在一起!

在工作场所,为什么你更倾向于领导者而且奖励更少?

这时候,你有没有想过,能顺从解决任何问题吗?

不能否认服从是好的,但你是顺从的,你有能力吗?

无能为力的服从,让领导者欣赏它。

有一点是肯定的,听话的和有能力的,绝对能够被欣赏。

为什么不受到赞赏:

你是顺从的,只做一些替代工作

在工作场所,有这样一群顺从的员工。

领导说一个,从未说过两个;

领导说,往西走,绝对不会向东走;

领导说,追鸡肯定不会带领狗。

但这真的有用吗?你的服从只是在做一些替代工作。

例如,等待茶和水的琐事是没用的。

如果你不谈人,让我们以中国的改革开放40年为例。社会和经济正在快速发展,各行业都出现了许多新技术,

各个行业也正在经历洗牌和变革,更多的行业正在取代,例如数码相机而不是交叉相机,移动通信而不是传统的信件等。

随着技术的进步,更多的工作将被取代,所以现在没有什么是不可替代的,即使它是不可替代的,很快就会有替代品。

更重要的是,中国是一个大国。如果你做这些家务,找个人替代品并不容易。

你很顺从,只是已经过去了

虽然你非常听话,但你是在路过而且不负责任。

例如,您没有迟到,提前离开或违反了规章制度。您一直勤奋并遵守公司的规章制度。这些都是肤浅和无用的。

让我们在互联网上采取一个热门话题。

公司客户将访问公司以检查产品和强度。老板要求A工作人员联系他们,询问他们什么时候来报告他。

一名员工联系,下周回复老客户,但具体下周,有多少人,如何坐火车,或飞机等情况都不得而知。

在同样的情况下,B员工联系总经理。 B员工向总经理汇报:客户在下午5点在飞机上。下周三,晚上8点左右到达。他们在他们的团队中有8人,由XX经理领导,并与客户沟通并将安排接机。

此外,客户打算检查三天,具体行程将在稍后协商。下周的天气预报会有阵雨。我们会随时与客户联系。如果行程有任何变化,我们会向您汇报。

一个员工听话,听取老板的安排和联系客户,但没有责任心,只需要过着混乱的生活。

毫无疑问,B员工可以得到他们的领导者的赏识。

你很顺从,但能力和效率都很差。

在职场中,这样的人会有良好的心态,热情,团队意识良好,非常听话,但能力很差,效率不高。

例如:一小时的工作需要两个小时才能完成,当天的事情要推迟到第二天才能完成,但是你看不到他坐着玩耍。

这是一种能力差,效率低下的员工无法做到表现,虽然他们可以做事,但市场,如战场,每分每秒都是非常宝贵的。

如果你等到完成,估计黄花菜是冷的。

你是顺从和有能力的,但你没有表现出来

在工作中,你是顺从和有能力的,领导安排可以很好地完成,但你不会推销自己,而是诚实地工作。

在会议中或在领导者面前,你有“射鸟”的心态,从不主动发言,表达你的态度,不积极参与讨论,也没有提出建设性的策略,并展示你的自己的意见,能力和价值观。

领导者看不到你的光辉点,怎么来欣赏你。

工作场所更像是一个战场。我听不到子弹,但争取它的绰绰有余。你只是听话,而且无法站在工作场所很难。

你必须知道工作场所的生存规则要么突出,要么出来。不仅要听话,还要有能力让你的事业变得更好,更好。

文/旧夏天

如果我写了一篇文章,我所说的每一句话,我已经做过的一个动作,

至少在过去的岁月里,你心中一直在摇摆,

在某些时候,我们一起经历同样的感受。

有时,虽然我从未见过面。

我已经相识很长时间了,非常微妙和满足。如果你喜欢鄙文,请在下面喜欢它,你也可以转发或赠送一些糖果,

你的鼓励是我最大的动力和支持,我很感激这个过去的夏天。

岁月很安静,祝你幸福,在一起!